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齐齐哈尔医学院2008年公开招聘人员工作方案
来源： 作者： 发布时间：2008-08-28
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齐齐哈尔医学院2008年公开招聘人员工作方案
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）的文件精神，为加强我院教师队伍建设，不断提高教师学历层次及综合素质，经学院研究制定了2008年公开招聘人员工作方案。
一、学院简介
齐齐哈尔医学院位于闻名世界的丹顶鹤的故乡，风景秀丽的嫩江江畔，始建于1946年，经过62年的创建和发展，现已成为黑龙江省西北部地区高等医学教育、医学科学研究、临床医疗的中心，成为一所具有一定规模和鲜明特色的高等医学院校。
学院建有南北两个校区，学院占地面积138万平方米，建筑总面积23.75万平方米；固定资产总值4812.64万元；直属附属医院现有医疗、科研等仪器设备总值15323.45万元。建有完备的校园计算机信息网络，建立了综合网络教学平台、网络教务管理平台、网络办公系统、远程视频会议系统，实现了办公自动化、教学多媒体化，开设了网络课程。图书馆藏书72.5万册，引进了ILAS管理软件系统，建有局域网，三网互通并接入校园网，可提供电子文献检索和网络信息服务，开展了文献检索课双语教学。
学院本部设有基础医学部、精神医学系、医学技术系、护理系、公共卫生系、药学系、社科部、体育部等8个教学系部；设有10所附属医院、25所教学医院和实习医院，可利用的生产实习总床位达12873张。
二、招聘人员的基本条件
1、按照学院学科、专业结构需要，选择具有硕士及以上学位、并且通过大学英语六级考试的应往届统招毕业研究生；学校特殊专业需要通过大学英语四级考试的优秀应届统招本科毕业生。
2、引进教师及行政工作人员要求身体健康，遵纪守法，德才兼备，同时具有适应高等学校教学、科研岗位工作需要的政治素质和文化素质。服从学院岗位需要，具有爱岗敬业的奉献精神。
三、引进人才优惠政策
博士学位者：医学专业博士学位者学院提供购车款、住房款和安家费33万元，非医学专业博士学位者学院提供安家费10万元；享受院内岗位津贴，博士学位教授6万元/年，博士学位副教授5万元/年，博士学位者4万元/年；国家标准工资按级别照发；一次性科研启动基金，博士学位教授理科20万元，文科5万元，博士学位副教授理科10万元，文科3万元，博士学位者理科5万元，文科1万元；配置笔记本电脑一台；配偶随调。
硕士学位者：学院提供安家费1万元，按职级享受院内岗位津贴；国家标准工资按级别照发；享受院内特殊津贴300元/月。
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硕士学位者：学院提供安家费1万元，按职级享受院内岗位津贴；国家标准工资按级别照发；享受院内特殊津贴300元/月。
四、考核办法
根据学院2008年人才引进计划，本着“公开、公正、公平”的原则，制定如下考核办法：
1、资格审查
人事处收到自荐材料后，会同用人单位将符合专业需求的拟聘人员的基本条件、学习经历、工作经历、学术水平、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人。报名人数与招聘人数比例原则不低于3：1。
参加现场面试时需提供个人简历，包括个人基本情况、学习工作经历、学位、学历、职称等证书原件或其他有效证明材料。此外还需提供能反映其学术水平的科研成果、获奖情况原件。
2、考核办法
成立以主管人事、教学的副院长为首的考核小组，小组成员包括人事处、教务处、用人单位及该专业专家。应聘教师应根据用人单位的要求，按时参加由人事处组织的试讲考核环节，试讲时间不少于30分钟。最后由考核小组成员作出评审意见，并且填写《拟接收毕业生考核情况汇总表》，报院长确定拟接收人员。
3、身体检查
拟接收人员必须到学院指定医院进行身体检查。
4、公示、录用
身体检查合格者，将名单报省人事厅人才流动开发处审核，并在省人事编制信息网站上公示7天。公示期满无异议的，我院与拟接收人员签订就业协议，该协议一式三份分别由齐齐哈尔医学院、毕业生院校以及拟接收人员本人保存。按干部人事管理权限，办理编制、工作、调动等手续。
通讯地址：齐齐哈尔市富拉尔基区和平路249号
齐齐哈尔医学院人事处
邮政编码：161042
联系电话：0452-67313110452-6727648 www.jiaoshihr.com.cn
E-mail：wjc1231@sohu.com
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联系人：丛明宇孙迎春王敬春齐占朋
学校网址：www.qqhrmc.net.cn
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