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宁夏“特岗计划”优化农村教师队伍
来源:2007-12-17 09:34:24 来源:中国人事报 作者: 发布时间:2007-12-19  

宁夏自治区自2006年在宁南山区和移民吊庄地区实施了农村义务教育学校教师特设岗位计划,采取面向全国公开招聘的方式,按照“公开、公平、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则,由自治区统一组织考试和招聘,两年共招聘教师1932名。 教师招聘就上www.jiaoshihr.com.cn

在为宁南山区补充800名初、高中教师招聘过程中,教育厅会同人事部门,采取统一发布公告、统一报名、统一命题、统一考试、统一阅卷、统一公布成绩、按成绩分学科从高分到低分确定拟录用和聘用人选的办法,用最短时间录用教师393名、聘用教师383名。这些教师全部为专科以上学历并具有初、高中教师资格证书。现在,这种补充教师的办法得到基层教育部门和社会的普遍认可,已在全区推广。

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2006—2007学年度,按照中央和自治区党委、政府的部署,全区共有9支支教队伍,2405名支教队员在南部山区支教。他们当中,既有103个区直党政机关、企事业单位选派的支教队员,也有川区9个市、县(区)选派的教师,福建省5市16个县(区)选派了76名骨干教师,1069名高校毕业生志愿者参加了自治区“三支一扶”活动,团中央、教育部选派了550名大学生志愿者、59名研究生志愿者。各路支教工作者深入教学第一线,积极开展教学教研交流和教育教学管理,帮助学校解决办学条件等方面的困难。

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农村教师“特岗计划”的全面组织实施,不仅缓解了宁南山区教师短缺矛盾,同时,对改善师资结构,促进山区教育的发展,起到了“催化剂”和“助推剂”的作用。目前,全区小学专任教师学历合格率为98.86%,全区初中专任教师学历合格率为98.01%,初步建成了一支乐于奉献、精于业务的教师队伍。

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