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广西少数民族科普工作队2008年公开招聘工作人员实施方案
来源：作者：发布时间：2008-06-17

广西少数民族科普工作队2008年公开招聘工作人员实施方案

因工作需要，2008年广西少数民族科普工作队将面向社会，采取考试考核的办法公开招聘1名工作人员（财政全额拨款、入编），现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件的有关规定，为确保这次考试录用工作顺利完成，制定本实施方案。

一、组织工作

本次招聘工作，在自治区人事厅、广西区科协的领导下，由广西少数民族科普工作队具体负责组织实施。

二、招聘岗位、人数及要求

广西少数民族科普工作队2008年公开招聘工作人员岗位表

岗位	编号	人数	报考条件
			学历及工作经验	专业
声像制作管理	A	1	全日制大专及以上学历，2年以上工作经验，熟悉声像制作与管理。	新闻、编导、电子声像技术、影视技术、动漫制作、影视动画。

三、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）思想素质与业务能力并重的原则。

四、招聘范围

全国范围内具备应聘条件的人员。

五、报考条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3．坚持四项基本原则，思想品行端正；

4．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

5．具有较扎实的基础理论知识和专业知识，有创新精神；

6．热爱科普事业；

7．身体健康，五官端正；

8．年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

（二）凡有下列情况之一的不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．受党纪、政纪处分尚未解除的；

3．曾被开除公职或学籍的；

4．因违法违纪正被调查处理的；

5．其他不符合报考资格条件的。

六、招聘程序

（一）发布公告

分别在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）和广西科协网(www.gxast.org.cn）上发布招聘消息和公告。

（二）报名、资格审查、准考证发放

1．报名时间和地点

（1）报名时间：2008年 6月27日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，报名咨询电话：0771－2620697

（2）报名地点：南宁市古城路31号（邮编530022）

广西区科协第二会议室

2．报名要求

（1）报名须带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证及有关工作经历证明等材料（原件）及复印件各一份。4张近期同底1寸免冠彩色半身照片和考务费。

（2）报考人员现场报名。

3．资格审查

由广西少数民族科普工作队招聘办公室对报考人员进行资格审查。通过资格初审后，由报考人员填写《广西少数民族科普工作队2008年公开招聘人员报名登记表》一式三份（附表），并交报名费10元，《综合知识》考试费50元，共60元（收费标准按桂价费[2006]176号文执行）。

资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。

4．准考证发放

领取《准考证》须持本人身份证、交费收据于2008年7月11日（上班时间）到广西少数民族科普工作队办公室领取(已报考科普活动管理、科普资源与项目管理岗位的考生也同时来领取)。

报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

笔试公共科目，采取闭卷方式进行。公共科目考试内容为综合知识。

笔试公共科目总分为100分。

1．笔试

（1）公共科目笔试内容

公共科目笔试内容为综合知识，主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质和有关行政职业能力方面的常识、数量关系、判断推理、资料分析、语言理解与表达等。

考试时限为120分钟。

（2）开考比例：招考职位数与报考人数的比例达到1：3才可予开考。

（3）笔试时间：2008年7月12日（星期六）上午9：00－11：00 公共科目（已报考科普活动管理、科普资源与项目管理岗位的考生也同时来考试）。

（4）考试地点：南宁市（按准考证上指定的地点）。

（5）评卷：由广西人事厅考试中心统一组织进行。

（6）笔试成绩公布：笔试评卷工作完成后，公共科目考试成绩在广西人事考试网上公布。

（7）进入面试分数线确定：

根据公共科目笔试的成绩由高分到低分，按照1：6比例择优进入面试。进入面试人员通过广西人事考试网和广西科协网向社会公布。

2．面试

笔试结束后，根据所报职位总人数情况从高分到低分按照1：6比例择优参加面试。面试由广西区科协组织人事部和广西少数民族科普工作队按有关规定组织实施，广西区科协纪检监察室负责监督。确定的面试人选名单及面试时间在广西人事考试网上公布。

（1）测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

（2）考察应试者运用所掌握的专业理论知识分析和解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析和言语表达能力，声像设备的使用和操作能力等。

3．命题

公共科目由广西人事考试中心统一命制。

面试命题由广西区科协、广西少数民族科普工作队统一命制。

（四）考察和体检

招聘工作领导小组根据面试情况确定考察体检人选，并在广西人事考试网上公布。

1．考察

由招聘工作领导小组按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，对被考察者，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审，提出书面考察意见。

考察不合格者不能进入体检。

2．体检

严格按照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发[2005]29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发[2007]37号）等文件组织实施体检。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

（五）公示、聘用审批

严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。拟聘用人员名单在广西人事考试网上和本单位内张榜公示。公示时间为7天，公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议后，对聘用的工作人员试用12个月，试用期满，合格的，予以任职，按相关规定办理聘用入编等手续；不合格的，取消聘用。

七、纪律与要求

（一）本单位参与招聘工作的人员，凡与报考者有《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，必须实行回避。

（二）主动接受自治区人事厅和广西区科协对人员招聘工作的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（三）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

本实施方案由广西少数民族科普工作队负责解释。

咨询电话：广西少数民族科普工作队招聘办公室0771-2620697

联系人：杨秋莲

监督电话：广西区科协纪检监察室0771-2627863

广西少数民族科普工作队

2008年6月16日

附表：广西少数民族科普工作队2008年公开招聘人员报名登记表