注：本文发布、修改、删除由凯里经济开发区人事局负责解释 根据省人事厅黔人发[2006]4号、州人事局州人发[2006]10号等文件精神，经凯里经济开发区管委会研究决定并报经州人事局批准，2007年凯里经济开发区初级中学面向社会公开招考聘用教师共8名（具体招聘职位见《凯里经济开发区初级中学公开招聘教师职位一览表》）。根据有关规定，特制定本简章。 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象为户籍系黔东南州且具有2年以上教学工作经历的在职教师。 （二）招聘条件： 1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配； 教师英才为您提供海量教师招聘信息 2、具有国家承认的学历和初中以上教师资格证，并具备拟招聘职位规定的资格条件； 3、年龄在18周岁以上（1989年7月31日以前出生），35周岁以下（1972年8月1日以后出生）；具有中级以上职称者，年龄放宽到40周岁（1967年8月1日以后出生）。 4、身体健康，五官端正，身体条件符合黔人发[2005]4号文件规定的体检合格标准。 5、凯里经济开发区初级中学原聘用现仍在岗的教师不受上述招聘条件第2、3条的限制。 二、报名及资格审查 （一）报名时间：2007年8月5日——8月10日。 （二）报名地点：凯里经济开发区教育办公室。 （三）报名资格审查：报考人员持本人毕业证、教师资格证、有效居民身份证（或户口簿）原件及复印件各一份，所在单位及上级教育行政主管部门同意报考证明报名。经审查符合报考条件者（身体条件待体检阶段进行审查），填写报名登记表，交近期同底免冠一寸照片3张，报名费、考务费共60元。 每一位报考人员只能报考一个职位。一个职位计划招聘人数与报考人数达不到1：3比例的，则相应调减或取消该职位招聘计划。 欢迎使用教师英才网 笔试准考证发放时间为2007年8月16日-17日，考生凭本人有效居民身份证和报名发票到指定地点领取。 三、笔试和面试 （一）笔试 笔试为闭卷考试，每科成绩以百分制计。考试科目为《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科。其中：《职业能力倾向测验》和《专业知识》分别占笔试成绩的40%和60%。《职业能力倾向测验》参考书统一使用红旗出版社出版的《职业能力倾向测验》；专业科目不指定参考书，考试范围为招聘职位应具备的专业知识内容。 笔试时间为2007年8月18日。具体安排为： 上午  8：30——11：00    《专业知识》 下午14：30——16：00    《职业能力倾向测验》 笔试地点统一设在凯里经济开发区初级中学。笔试考生同时持准考证和有效居民身份证方能进入考场参加考试。 （二）面试 面试人员按照各招聘职位人数1：3的比例限额从笔试成绩高分到低分确定。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。 欢迎使用教师英才网 面试工作由凯里经济开发区人事局组织实施，面试时间由凯里经济开发区人事局另行确定并通知面试考生。 面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由凯里经济开发区人事局确定。面试成绩按百分制计。 四、体检 考试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩，按各招聘职位计划数1：1的比例从考试总成绩高分到低分顺序依次确定体检人员。体检不合格的，从该职位参加面试人员中按考试总成绩高分到低分顺序依次递补参加体检。 体检项目和标准，按黔人发[2005]4号文件规定执行。体检工作由凯里经济开发区人事局和社会发展局统一安排在指定的医院进行。体检费用由考生自理。 五、考核 体检合格人员列为考核对象，由凯里经济开发区人事局和用人单位主管部门共同组织进行考核。考核合格者列为拟聘用对象；考核不合格的，从该职位参加面试人员中按考试总成绩高分到低分顺序依次递补参加体检，体检合格者，列入考核对象。 教师招聘就上www.jiaoshihr.com.cn 在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格： （一）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； （二）有政治、经济或其他违法违纪问题； （三）发现有其他较严重疾病； （四）组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）等次的； （五）不符合报考职位资格条件的； （六）其他不能聘用的情况。 六、聘用审批 经笔试、面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由凯里经济开发区人事局在一定范围内进行公示，时间不少于7天。经公示不影响聘用的拟聘用人员，由凯里经济开发区人事局直接办理其工作调动手续，并报州人事局备案。 聘用人员应严格按聘用合同进行管理。 七、纪律监督 （一）本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》规定的纪律和要求执行。 jiaoshihr.com.cn （二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体格检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。 （三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。 （四）本次公开招聘工作接受纪检（监察）部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。 附：2007年凯里经济开发区初级中学公开招聘教师职位一览表.xls 联系电话：（0855）8557021    8556566   凯里经济开发区人事局       jiaoshihr.com.cn 二○○七年八月一日        www.jiaoshihr.com.cn www.jiaoshihr.cn 中国教师英才网jiaoshihr

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