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为做好2007年新增会计人员招聘工作,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，制定本方案。
一、招聘原则
新增人员要坚持面向社会公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、组织领导
招聘工作要主动接受省教育厅、省人事厅的指导、监督和管理。学校成立由校长任组长的2007年新增人员招聘工作领导小组，负责组织领导、协调招聘工作。领导小组下设办公室负责日常工作。
领导小组聘请有关领导、专家组成招聘考核小组，对应聘人员进行综合评价。
三、招聘计划
经省人事厅批准，我校2007年招聘会计1人。
四、应聘资格
应聘人员须具备以下资格条件：
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
2.大学本科及以上学历和会计人员从业资格，或大学专科学历和助理会计师资格；
3.财会类专业；
4.1972年1月1日以后出生；
5.身体健康，形象端正。
五、招聘程序
公开招聘按下列程序进行： 欢迎使用教师英才网
1.发布招聘信息；
2.受理应聘人员的报名，对其资格条件进行审查；
3.考试及考核；
4.身体检查；
5.根据考试、考核结果，确定拟聘用人员；
6.公示招聘结果；
7.签订聘用合同，办理聘用手续。
六、信息发布
招聘方案经核准后，通过贵州人才信息网向社会公开发布招聘岗位及人数、应聘资格条件、招聘办法、考试考核办法及时间、报名方式、考试成绩等招聘信息。
七、报名事项
1.报名时间
2007年10月15日至19日。
2.报名地点
贵州省机械工业学校（贵阳市二戈寨）。
3.联系人
潘树兰，电话0851-8282600、15985182399。
4.报名办法
应聘人员须填写《报名登记表》，提供本人有效居民身份证、毕业证、从业资格证（或专业技术职务资格证书）、五张近期两寸免冠照片；在职人员还需提供所在单位同意报考的证明。证件原件与复印件核对后退回。
应聘人员每人缴纳60元报名费。
5.资格审查
招聘工作领导小组办公室按照条件对应聘人员进行资格审查。弄虚作假取得应聘资格的，一经发现，即取消其应聘资格；已聘用的，解除聘用合同，并追究相应责任。
八、考试办法
1.开考条件

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符合资格的应聘人数达到3人方可开考。
2.考试方式
考试分笔试和面试（试讲），满分值200分，笔试、面试各占50%。
3.笔试
笔试科目为《综合基础知识》，满分值100分，内容包括：邓＊小平理论和“三个＊代表”重要思想、时势政治、《教育法》、《职业教育法》和《教师法》（占40%），公文写作（占10%），应聘专业基础知识（占50%）。
笔试时间为2007年10月27日上午9∶00~12∶00，地点贵州省机械工业学校，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。
应聘人员笔试成绩和面试名单，于2007年10月31日通过贵州人才信息网公布。
4.面试
笔试成绩前3名的应聘人员参加面试；如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
面试从敬业精神、专业知识、沟通能力、仪态仪表、组织观念、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。
面试主要以现场答辩方式进行，满分值100分。
九、考核办法
1.体检
学校招聘工作领导小组根据考试成绩高低顺序确定参加体检的人员，名单通过贵州人才信息网公布。体检定点医院为贵州省人民医院。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行。
2.考核 教师招聘就上www.jiaoshihr.com.cn
对通过考试以及体检合格的人员，学校招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
3.公示
根据考试考核结果，经学校党委研究，择优确定拟聘用人选，并通过贵州人才信息网进行公示，公示期7天。公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。
4.递补
考核中出现不合格或公示结果影响聘用的，学校提出意见，经省人事厅和省教育厅批准后，按顺序进行递补。
十、聘用管理
1.报批
学校按程序将拟聘用人员的意见报省教育厅和省人事厅审批。
2.聘用
新增人员实行聘用制管理。根据省人事厅的批复，校长或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并报省人事厅进行合同鉴证，办理聘用手续。签订聘用合同前，在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。
3.待遇
新聘用人员的工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策办法和用人单位的薪酬制度执行。
4.试用期
新聘用人员实行一年试用（见习）期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间不合格的，解除聘用，并报省教育厅和省人事厅备案。

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十一、纪律
严格公开招聘纪律。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开；主动接受社会及有关部门的监督。
对招聘过程中违反有关纪律和规定的行为要坚决制止和纠正。
对违反公开招聘纪律的应聘人员、受聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关办法追究责任。
监督电话：0851-3929027，13985055754。

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