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黑龙江农业经济职业学院2008年教师招聘考核方案
来源: 作者: 发布时间:2008-07-18


黑龙江农业经济职业学院2008年教师招聘考核方案
 
    一、学院简介
   黑龙江农业经济职业学院是2002年2月经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案,面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校,是省内为农业第一线连续培养农业技术与管理人才最早的学校。学院位于黑龙江省牡丹江市,占地面积126万平方米,建筑面积25万平方 米,固定资产2.7亿元,图书馆藏书76万册。设有绿色农业、养殖、经济贸易、机电工程、信息工程、制药工程、财务管理和基础部、培训部等八系二部,初步 形成了以农业高职教育为主,兼顾地方经济需求的办学格局。现有面向全国28个省招生的53个高职专业,全日制在校生10146人;现有教职工620人,其 中专任教师493人,专任教师中副高级以上职称教师151人(教授24人),中级职称教师168人,“双师”素质教师256人,省农委系统专业带头人36 名,具有硕士学位教师87人。面对高职教育快速发展的良好机遇,我们虚位以待,诚邀各地英才,共创“山水园林大学城”的美好明天!
    二、考核办法
    根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《黑龙江省事业单位分类意见》(黑办发[2006]32号)文件精神,结合我院的实际情况,为实现人事管理的科学化、制度化和规范化,确保我院调入和接收人员的质量,提高我院教职工的素质和能力,坚持德才兼备的用人标准,按照“公 开、公正、平等、竞争、择优”的原则,制订如下考核办法
    1、招聘人员的基本条件
    招聘人员要具有良好的思想政治品德,遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度,有强烈的事业心和责任感,安心我校工作,并能按素质教育的要求,遵循教育规律,教书育人,为人师表,敬业爱生,能全身心地投入教学科研一线工作;身心健康;要具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力,在工作中勇 于探索创新。招聘的专业技术人员为硕士研究生以上学历,达到岗位所要求的专业或技能条件及身体条件。
    2、资格审查
    人事处收到自荐材料后,将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、工作经历、学术水平、综合素质等情况进行审查,并对确认符合基本条件的应聘人员同具体用人部门沟通,确认后其研究方向、学识水平,确认面试、试讲人选,原则上面试、试讲的人数与招聘人数之比原则上保证3:1以上。
    3、试讲考核
   教师岗位考核以院长为组长、用人部门领导及教师和人事处、教务处、教学督导人员组成的考核工作小组,对拟聘人员采取问答或考试的方式进行专业知识和基本技能的考核,并组织不少于20分钟的试讲,由考核组提出综合聘用意见。
    4、公示、聘用
    对拟录人员在校园网和省人事编制信息网进行公示,公示期为七天。公示期满无异议,签订毕业生就业协议或发商调函,按干部(人事)管理权限报相关部门批准。
    5、体检、考核
    拟聘人员需经校医院体检,体检、考核合格的方能上岗工作。
    6、聘用
    用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。
    三、联系方式
    网址:www.nyjj.net.cn          E-mail:m6402406@126.com
    地址:牡丹江市西安区温春镇       邮编:157041
    电话:0453-6402406 
    联系人:张亚男
    四、报名时间2008年7月20日----2008年7月30
附:
2008年教师需求计划
需求专业
需求岗位
 
需求人数
有关要求
腐蚀与防腐化工
教师
1
硕士
药物分析
教师
1
硕士
生物制药
教师
1
硕士
作物遗传育种
教师
1
硕士
食品科学
教师
1
硕士
动物医学
教师
1
硕士
园艺
教师
1
硕士
植物保护
教师
1
硕士
 
 
 
 

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